Κυριακή 25 Φεβρουαρίου 2024
Χάος με τους αγρότες στις Βρυξέλλες: Καίνε λάστιχα, πέταξαν κοπριές
Παρασκευή 23 Φεβρουαρίου 2024
Ινδία: Λιμενεργάτες μπλοκάρουν την αποστολή όπλων στο Ισραήλ
Η Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Μεταφορές Υδάτων της Ινδίας, η οποία εκπροσωπεί 3.500 εργαζόμενους σε 11 βασικά λιμάνια της Ινδίας, ανακοίνωσε ότι τα μέλη της θα αρνηθούν να φορτώσουν ή να ξεφορτώσουν όπλα στο Ισραήλ. Όπως σημειώνεται σε ανακοίνωσή της, «ως λιμενικοί, μέρος των εργατικών συνδικάτων θα στέκονταν πάντα ενάντια στον πόλεμο και τη δολοφονία αθώων ανθρώπων όπως γυναίκες και παιδιά», ενώ συνεχίζει: «Η πρόσφατη επίθεση του Ισραήλ στη Γάζα βύθισε χιλιάδες Παλαιστίνιους σε τεράστια δεινά και απώλειες. Γυναίκες και παιδιά έχουν γίνει κομμάτια στον πόλεμο. Οι γονείς δεν μπορούσαν να αναγνωρίσουν τα παιδιά τους που σκοτώθηκαν σε βομβαρδισμούς που εξερράγησαν παντού».
Πρόκειται για έμπρακτη ένδειξη αλληλεγγύης μετά από ένα κάλεσμα των παλαιστινιακών συνδικαλιστικών οργανώσεων, είπε ο T. Narendra Rao, γενικός γραμματέας της ομοσπονδίας, από το Τσενάι της Ινδίας.
Το Ισραήλ στέλνει περίπου 7 δισ. δολάρια σε όπλα στην Ινδία ετησίως. Σύμφωνα με το δίκτυο NDTV, ινδικές εταιρείες κατασκευής drone πούλησαν στο Ισραήλ πάνω από 20 μη επανδρωμένα εναέρια οχήματα μεσαίου ύψους, μεγάλης αντοχής, τύπου Hermes 900.
Τα αφεντικά των Supermarket προκαλούν και επιδιώκουν να καταργήσουν στοιχειώδη δικαιώματα
Σύμφωνα με δημοσιεύματα η Ένωση Supermarket Ελλάδας ζητάει από το Υπουργείο Εργασίας: - Ευέλικτο σύστημα στα χτυπήματα της ψηφιακής κάρτας όταν οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε διαδοχικές εργασίες της επιχείρησης. Να υπάρχει όριο αποκλίσεων στα χτυπήματα της κάρτας και να εξορθολογιστεί το πρόστιμο των 10.500 ευρώ όταν διαπιστώνονται παραβάσεις!
- Να μη θεωρείται εργάσιμος χρόνος, ο χρόνος που μεσολαβεί από την είσοδο του εργαζόμενου στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης μέχρι την ανάληψη της εργασίας του και αντίστοιχα από τη λήξη της εργασίας του ως την αποχώρηση του!
Τετάρτη 21 Φεβρουαρίου 2024
ATTICA: Συνάδελφος που αμείβεται με 660 ευρώ θα πληρώσει ταμειακό λάθος 1280 ευρώ!
Τα πολυκαταστήματα ATTICA είναι τόποι καταναλωτισμού για γερά, συχνά πολύ γερά πορτοφόλια. Οι συνάδελφοι εργάζονται για 4ωρα, 6ωρα ή 8ωρα για το βασικό μισθό, που σκαρφαλώνει στα υπερβολικά ύψη των 600 ευρώ. Αλλάζοντας συνεχώς πόστα, "εργαζόμενος που κάνει τα πάντα και συμφέρει" καθώς η εργοδοσία δεν κάνει προσλήψεις, σου φορτώνει όποτε γουστάρει υπερωρίες και μετά σου κόβει ώρες εργασίας χωρίς να αναρωτιέται πως τα βγάζεις πέρα, πως πληρώνεις το ενοίκιο και μεγαλώνεις τα παιδιά σου. Με τις χειρότερες εργασιακές σχέσεις και σε καθεστώς πλήρους εργοδοτικής Αυθαιρεσίας, για να βγάζει το ATTICA στο 9μηνο του 2023 κέρδη 8,4 εκατ., εξυπηρετούμε πελάτες που αγοράζουν είδη τα οποία κοστίζουν εκατοντάδες ευρώ και κάνουν λογαριασμούς που ενίοτε ξεπερνούν τα χίλια ευρώ.
Αλίμονο όμως αν ο εξαντλημένος ταμίας κάνει λάθος... Τι γίνεται στην περίπτωση ταμειακού ελλείμματος; Πλέον επίδομα ταμείου δεν υπάρχει. Φρόντισαν για αυτό οι μνημονιακές κυβερνήσεις των ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΛΑΟΣ-ΣΥΡΙΖΑ/ΑΝΕΛ που το κατάργησαν για να αυξήσουν το περιθώριο κέρδους των εργοδοτών. Και φυσικά τα επιχειρηματικά κέρδη είναι "ιερά", δεν μειώνονται, μόνο αυξάνονται! Άρα το έλλειμμα θα το πληρώσει ο εργαζόμενος ταμίας. Που δεν πρόσεξε... Άραγε που είχε το μυαλό του... Δεν κάνει για αυτή τη δουλειά... (γνωστές ατάκες των στελεχών και εργοδοτών όταν σου κλέβουν τον πενιχρό μισθό)... Γιατί βίαιη αφαίρεση του πενιχρού μισθού μας είναι η απόφαση της διοίκησης των πολυκαταστημάτων ΑΤΤΙΚΑ να παρακρατούν μέχρι και το 1/4 του μισθού των εργαζομένων στα ταμεία, για διαχειριστικά λάθη....
Σάββατο 17 Φεβρουαρίου 2024
Αντεργατική και Αντισυνδικαλιστική δράση σε Σούπερ Μάρκετ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ
Το Σάββατο 10/02/2024, μέλη της ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΚΑΙ ΣΤΑ ΣΟΥΠΕΡΜΑΡΚΕΤ πραγματοποίησαν εξόρμηση – ενημέρωση των συναδέλφων σε καταστήματα των αλυσίδων ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ Βασιλόπουλος, Σκλαβενίτης, ΚΡΗΤΙΚΟΣ και LIDL. Στην επικοινωνία μας με εκατοντάδες συναδέλφους μοιραστήκαμε την αγωνία τους για τους χαμηλούς μισθούς, τις άθλιες εργασιακές σχέσεις που σε καθιστούν όμηρο των εργοδοτών, την Ακρίβεια και τα οικονομικά αδιέξοδα που όλοι αντιμετωπίζουμε.
Μάλιστα, οι συνάδελφοι έδειξαν μεγάλο ενδιαφέρον για το ζήτημα των Τριετιών, στο οποίο επικεντρώνει, μεταξύ άλλων, η καμπάνια ενημέρωσης μας. Τριετίες που αποτέλεσαν αντικείμενο προπαγάνδας για την κυβέρνηση της ΝΔ, ενώ με ευθύνη των Μνημονιακών κυβερνήσεων ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΛΑΟΣ-ΣΥΡΙΖΑ/ΑΝΕΛ κλάπηκαν από τους εργαζομένους σοβαρά έσοδα αλλά και χρόνια δουλειάς, που αντιστοιχούν στην χρονική περίοδος 2012-2024.
Εξαίρεση υπήρξε η συμπεριφορά χαμηλόβαθμων στελεχών σε κατάστημα του Ομίλου ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ στο Χαλάνδρι. Με επιθετικό και ειρωνικό στυλάκι αρνήθηκαν να πάρουν το ενημερωτικό μας κείμενο, ενώ απαίτησαν από εργαζόμενους «που διέταξαν», να πράξουν το ίδιο. Η άθλια φιλοεργοδοτική, αντεργατική και αντισυνδικαλιστική τους συμπεριφορά συμπεριέλαβε την απαίτηση να φύγουμε από το μαγαζί ώστε να μην ενημερωθούν οι συνάδελφοι. Μάλιστα, έκριναν σκόπιμο να επιχειρήσουν να μας εκφοβίσουν λέγοντας ότι θα καλέσουν τους Security για να μας απομακρύνουν.
Εμείς φυσικά συνεχίσαμε να μοιράζουμε τα κείμενα μας και διαμαρτυρηθήκαμε έντονα σε υπευθύνους του καταστήματος για αυτή την άθλια επιθετική συμπεριφορά που ταυτίζεται με τα συμφέροντα της εργοδοσίας, συντάσσεται με τους κυβερνητικούς αντεργατικούς σχεδιασμούς. Καταγγέλλουμε δημόσια την άθλια στάση των συγκεκριμένων χαμηλόβαθμων στελεχών του Ομίλου Σκλαβενίτη. Σε αυτή την αντεργατική συμπεριφορά οδηγεί η Ατομική διαπραγμάτευση και βόλεψη, ο Καριερισμός που βασίζεται στην Υποταγή των εργαζομένων και την επιδείνωση της θέσης μας για να ανέβει το στέλεχος στην Ιεραρχία.
ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΚΑΙ ΣΤΑ ΣΟΥΠΕΡΜΑΡΚΕΤ
Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2024
Ως πότε πια μισθοί χαρτζιλίκι;
ΠΡΙΝ | Αποκαλυπτικά και συγχρόνως τρομακτικά είναι τα στοιχεία του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» αναφορικά με τους μισθούς που έλαβαν μισθωτοί/ες στην Ελλάδα το 2023. Πάνω από τρεις στους δέκα, 709.712 εργαζόμενοι/ες ζουν με μηνιαίο μισθό κάτω από 800 ευρώ μεικτά! Πάνω από τους μισούς (53,7%) και στο σύνολο 1.233.031 άτομα προσπαθούν να τα καταφέρουν με μηνιαίο μισθό έως 1.000 ευρώ μικτά! Μόλις το 18,85% αμείβεται με μισθό άνω των 1.500 ευρώ μικτά, οι περισσότεροι απ’ αυτό το κομμάτι μέχρι 2.000 ευρώ.
Είναι φανερό πως πρόκειται για μισθούς εξαθλίωσης και πείνας, υποχρεώνοντας μεγάλο μέρος της εργατικής τάξης να κάνει σκληρές περικοπές ακόμα κι από τα βασικά και να προσπαθεί να βρει και δεύτερη δουλειά.
Το επιχείρημα του συστήματος πως μέρος των λαϊκών αποδοχών «συμπληρώνεται» από την αμοιβή της «μαύρης εργασίας» αποτελεί προσβολή για την εργατική τάξη! Η ανασφάλιστη εργασία αποτελεί κατάφωρη παραβίαση των εργατικών δικαιωμάτων και μία μόνιμη σπαζοκεφαλιά από την οποία η συντριπτική πλειονότητα του κόσμου της εργασίας θέλει να απαλλαχτεί. Οι εργοδότες την επιβάλλουν, χρησιμοποιώντας το εξής κόλπο: Σε προσλαμβάνουν και σε ασφαλίζουν για 4ωρο, αλλά σε εκμεταλλεύονται οκτώ ή και παραπάνω ώρες, δίνοντας ένα μέρος της κλεμμένης υπεραξίας στο χέρι.
Η σημαντική μείωση του λαϊκού εισοδήματος εξαιτίας της παγίωσης του υψηλού πληθωρισμού (και) σε είδη βασικής επιβίωσης, αναδεικνύει τη δυσθεώρητη έκταση της κοινωνικής αδικίας στην Ελλάδα. Την ώρα που ο λαός δουλεύει σκληρά σε μία ή και παραπάνω δουλειές ώστε να βγάλει το μήνα, οι επιχειρηματικοί όμιλοι θησαυρίζουν. Ενδεικτικά, τα συνολικά κέρδη προ φόρων των 500 πιο κερδοφόρων εταιρειών στην Ελλάδα αυξήθηκαν κατά 75,5% το 2022 σε σχέση με το 2021 και ανήλθαν σε 25,1 δισ.