Συναγωνιστής της ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΚΑΙ ΣΤΑ ΣΟΥΠΕΡΜΑΡΚΕΤ πρόσφατα πέρασε από συνέντευξη προκειμένου να βρει εργασία σε αλυσίδα μικρών ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ στο Χαλάνδρι. Με τον πιο φυσικό τρόπο η υπεύθυνη της αλυσίδας παρουσίασε τους πλέον αντεργατικούς όρους.
Καταρχήν, ο εργαζόμενος για να προσληφθεί θα πρέπει να κάνει τα πάντα: αποθήκη, εφοδιασμός ραφιών, ταμείο και εξυπηρέτηση πελατών, αλλά και καθαριότητα. Βλέπεις, σε αυτά τα καταστήματα, οι εργοδότες υποχρεώνουν τους εργαζόμενους να τα καθαρίζουν ώστε να μην έχουν κόστος καθαριότητας.
Επίσης, ο εργαζόμενος θα είναι και Ταμίας. Βεβαίως δεν διευκρινίζεται τι θα γίνεται σε περίπτωση ταμειακού λάθους. Το επίδομα Ταμείου έχει καταργηθεί. Και δεν υπάρχει περίπτωση να τρέχεις παντού για 8 ώρες και να μην κάνεις λάθος. Σε πολλές περιπτώσεις η εργοδοσία απαιτεί ο εργαζόμενος να καλύψει το εργατικό έλλειμμα. Αντίθετα τα φιλοδωρήματα, συχνά μπαίνουν στο Ταμείο και στην τσέπη του εργοδότη. Η θέση εργασίας αφορά 8ωρη, 5ημερη εργασία. Προσέξτε όμως, η επιχείρηση λειτουργεί 365 μέρες το χρόνο, έως τις 24.00 το βράδυ καθημερινά.
Αυτό σημαίνει ότι θα πάρεις δύο (2) ρεπό αλλά θα εργαστείς Σαββάτο και Κυριακή, θα δουλέψεις τις αργίες. Δεν έχεις το δικαίωμα να κάνεις Χριστούγεννα-Πρωτοχρονιά-Πάσχα μαζί με την οικογένεια σου. Απλώς υπηρετείς τον Καταναλωτισμό, εργάζεσαι όταν οι άλλοι διασκεδάζουν και βγάζεις κέρδος στον επιχειρηματία που μόνο αυτός κρατά ανοικτό το μαγαζί. Και για όλα αυτά η επιχείρηση δίνει μισθό 1000 ευρώ! Αναρωτιέσαι τώρα εσύ: Βασικός Μισθός, Τριετίες, Νυχτερινά, δουλειά τις Κυριακές και τις Αργίες μας κάνουν 1000 ευρώ.
ΥΣΤΕΡΌΓΡΑΦΟ:
Στην συνέντευξη η υπεύθυνη του καταστήματος δεν είπε τίποτε για διαλείμματα, κανένα σάντουιτς ή κάποια μείωση της τιμής των προϊόντων για τους εργαζόμενους. Αυτός όμως ο ιδρώτας, αυτός ο κόπος των εργαζομένων επέτρεψε στον επιχειρηματία να μετρά σήμερα τρία (3) μαγαζιά στο Χαλάνδρι!
Καταλαβαίνουμε όλοι συνάδελφοι ότι πρέπει να αντιδράσουμε, πρέπει να αγωνιστούμε. Μια συμπεριφορά είναι να μην καθόμαστε πολύ σε αυτές τις δουλειές. Επίσης, δεν είναι τυχαίο ότι η επιχείρηση δεν βρίσκει εδώ και καιρό προσωπικό. Όμως συνάδελφοι πάντα θα υπάρξει κάποιος εργαζόμενος με μεγαλύτερη ανάγκη. Ή αν παραιτηθείς από αυτού του είδους τις δουλειές, ποιος σου εγγυάται ότι θα βρεις κάτι καλύτερο;
Συνάδελφοι πρέπει να παλέψουμε για την Υπογραφή Σύμβασης Εργασίας. Με τους ενωτικούς αγώνες μας να καθορίσουμε το Ωράριο Εργασίας μας, τους Όρους και το Περιεχόμενο, την Αμοιβή μας. Πρέπει να σταματήσουμε να κάνουμε τα πάντα. Να απαιτήσουμε 1200 ευρώ καθαρά Βασικό Μισθό. Να καθορίσουμε τα σύγχρονα δικαιώματα μας και αγωνιστικά να τα Διεκδικήσουμε και Υπερασπίσουμε.
Συνάδελφοι δεν μπορεί να συνεχιστεί αυτή η κατάσταση. Ούτε να σκύβεις το κεφάλι, ούτε να κάνεις υπομονή μην τυχόν και η κατάσταση βελτιωθεί ή βρεις δουλειά κάπου καλύτερα. Καθημερινά η κατάσταση γίνεται χειρότερη. Πρέπει να ενωθούμε και Αγωνιστούμε. Αυτό το κάλεσμα απευθύνει η ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΚΑΙ ΣΤΑ ΣΟΥΠΕΡΜΑΡΚΕΤ.
Απέναντι μας έχουμε την εργοδοσία, μικρή και μεγάλη, την κυβέρνηση και την αστική αντεργατική πολιτική, την ΕΕ και τις ταξικές οδηγίες της που μας κάνουν το βίο αβίωτο. Για αυτό συνάδελφοι πρέπει να ενωθούμε, να καλέσουμε σε κοινή πάλη τους εργαζόμενους του χώρου και να διεκδικήσουμε την Αλληλεγγύη των κινημάτων στη γειτονιά και των Εργατικών Λεσχών. Είμαστε εργαζόμενοι, έχουμε ανάγκες και δικαιώματα, προσωπική ζωή και οικογένειες. Δεν είμαστε άψυχα γρανάζια, δεν θυσιαζόμαστε για τα κέρδη τους.
ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΚΑΙ ΣΤΑ ΣΟΥΠΕΡΜΑΡΚΕΤ
Στείλτε μας τις καταγγελίες σας. Ελάτε σε επαφή μαζί μας:
Email ergazomenoi.emporio2gmail.com
Blog ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΕΜΠΟΡΙΟ ΚΑΙ ΣΟΥΠΕΡΜΑΡΚΕΤ
Fb ergazomenoiemporio
